Produtividade , Trabalho Remoto , eficiência
28 de Março de 2025 - 12h03m
CompartilharCompreender a média salarial no Brasil em 2025 é crucial para profissionais, empresas e estudantes que desejam navegar pelo mercado de trabalho com mais estratégia. Afinal, em um cenário econômico que mistura desafios e oportunidades, saber quanto ganham os brasileiros nas diversas regiões e setores do país é informação de ouro. Este guia completo traz dados atualizados de fontes confiáveis, como IBGE, DIEESE, G1 Economia e Robert Half, e oferece uma visão estratégica sobre o panorama salarial nacional.
De acordo com o IBGE e o DIEESE, o salário médio do trabalhador brasileiro em 2025 é de R$ 3.294,00 mensais. Isso representa um aumento de aproximadamente 4,7% em relação a 2024, superando ligeiramente a inflação acumulada no período. Comparado aos últimos 10 anos, o Brasil teve uma recuperação gradual dos salários, mas ainda abaixo da média de países latino-americanos como Chile e Uruguai. Esse valor, entretanto, varia consideravelmente conforme a região, o setor e a escolaridade do profissional.
Sudeste: R$ 3.840,00 (maior média nacional)
Sul: R$ 3.612,00
Centro-Oeste: R$ 3.398,00
Nordeste: R$ 2.658,00
Norte: R$ 2.792,00
O Sudeste lidera com folga devido à concentração de grandes centros financeiros e industriais. Já o Nordeste e o Norte apresentam as médias mais baixas, impactados pela menor industrialização e informalidade.
Tecnologia da Informação: R$ 7.890,00
Indústria: R$ 4.780,00
Serviços: R$ 3.212,00
Agropecuária: R$ 2.998,00
Comércio: R$ 2.879,00
O setor de tecnologia segue em ascensão, registrando as maiores médias salariais, impulsionado pela transformação digital e pela alta demanda por profissionais especializados.
Ensino Fundamental: R$ 1.922,00
Ensino Médio Completo: R$ 2.582,00
Ensino Superior Completo: R$ 5.412,00
Pós-graduação/MBA: R$ 7.164,00
A escolaridade tem impacto direto nos salários, e o diferencial entre ensino superior e ensino médio chega a mais de 100% em alguns setores.
As mulheres brasileiras ganham, em média, 80% do salário dos homens em cargos equivalentes, segundo o IBGE (2025). Embora tenha havido avanço nos últimos anos, a desigualdade de gênero persiste, principalmente em cargos de liderança.
Dados de 2025 mostram que trabalhadores pretos e pardos recebem, em média, 76% do salário de trabalhadores brancos. Esse indicador reforça a necessidade de políticas de equidade e inclusão nas empresas brasileiras.
Jovens até 24 anos: R$ 2.028,00
Adultos de 25 a 44 anos: R$ 3.598,00
Profissionais acima de 45 anos: R$ 3.712,00
O pico salarial acontece entre 30 e 50 anos, refletindo a valorização da experiência.
Médicos especialistas: R$ 18.500,00
Diretores de empresas: R$ 16.200,00
Engenheiros de software: R$ 12.300,00
Atendentes de lanchonete: R$ 1.540,00
Auxiliares de limpeza: R$ 1.672,00
Repositores de supermercado: R$ 1.720,00
Profissionais que atuam em regime híbrido ou remoto recebem, em média, 12% a mais que os que trabalham presencialmente, sobretudo em áreas como tecnologia, marketing digital e design.
Mais de 70% das empresas oferecem benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e bônus por performance. Em 2025, os pacotes de benefícios flexíveis estão ganhando espaço, permitindo ao colaborador montar seu próprio mix de vantagens.
A inteligência artificial tem elevado os salários de profissionais de dados, tecnologia e automação industrial. Por outro lado, funções operacionais e administrativas tendem a ter crescimento salarial limitado ou até redução de vagas.
O salário médio brasileiro (US$ 660) ainda está abaixo do Chile (US$ 820) e do Uruguai (US$ 760), mas supera Colômbia e Argentina em 2025. A estabilidade econômica recente e o controle da inflação explicam parte dessa recuperação.
A previsão de especialistas aponta que os salários devem crescer entre 3% e 4% ao ano até 2030, impulsionados principalmente pelos setores de tecnologia, engenharia e saúde. A recomendação para profissionais é investir em qualificação e habilidades digitais.
Com o cenário detalhado da média salarial no Brasil em 2025, profissionais e empresas podem tomar decisões mais estratégicas. A Monitoo, especialista em inteligência de mercado, está preparada para ajudar sua empresa a monitorar tendências salariais e de mercado em tempo real, garantindo competitividade.
Agende uma demonstração do Monitoo e veja como podemos ajudar sua empresa a superar desafios de produtividade
Qual é o salário mínimo em 2025? R$ 1.502,00
A média salarial subiu em relação a 2024? Sim, teve alta de 4,7%.
Quais setores mais pagam em 2025? Tecnologia, Saúde e Engenharia.
Existe desigualdade de gênero nos salários? Sim, a média é de 80% para mulheres em relação aos homens.
Home office influencia o salário? Sim, profissionais híbridos ou remotos ganham até 12% a mais.