Comprendre la moyenne salariale au Brésil en 2025 est crucial pour les professionnels, les entreprises et les étudiants qui souhaitent naviguer sur le marché du travail avec plus de stratégie. En effet, dans un contexte économique qui mêle défis et opportunités, savoir combien gagnent les Brésiliens dans les différentes régions et secteurs du pays est une information précieuse. Ce guide complet présente des données actualisées provenant de sources fiables telles que l'IBGE, le DIEESE, G1 Economia et Robert Half, offrant une vision stratégique du panorama salarial national.

Aperçu général de la moyenne salariale en 2025

Selon l'IBGE et le DIEESE, le salaire moyen des travailleurs brésiliens en 2025 est de 3 294,00 R$ par mois. Cela représente une augmentation d'environ 4,7 % par rapport à 2024, dépassant légèrement l'inflation cumulée sur la période. Comparé aux dix dernières années, le Brésil a connu une récupération graduelle des salaires, mais ils restent inférieurs à la moyenne des pays d'Amérique latine comme le Chili et l'Uruguay. Toutefois, ce montant varie considérablement en fonction de la région, du secteur et du niveau d'éducation du professionnel.

Moyenne salariale par région du Brésil

• Sud-Est : 3 840,00 R$ (plus haute moyenne nationale)
• Sud : 3 612,00 R$
• Centre-Ouest : 3 398,00 R$
• Nord-Est : 2 658,00 R$
• Nord : 2 792,00 R$

Le Sud-Est domine largement grâce à la concentration de grands centres financiers et industriels. Le Nord et le Nord-Est affichent les moyennes salariales les plus basses, influencées par une industrialisation plus faible et une informalité plus importante.

Moyenne salariale par secteur économique

• Technologies de l'information : 7 890,00 R$
• Industrie : 4 780,00 R$
• Services : 3 212,00 R$
• Agriculture : 2 998,00 R$
• Commerce : 2 879,00 R$

Le secteur des technologies continue de croître, enregistrant les salaires moyens les plus élevés, porté par la transformation numérique et la forte demande pour des professionnels qualifiés.

Salaire par niveau d'éducation

• Enseignement fondamental : 1 922,00 R$
• Enseignement secondaire complété : 2 582,00 R$
• Enseignement supérieur complété : 5 412,00 R$
• Post-graduation/MBA : 7 164,00 R$

Le niveau d'éducation a un impact direct sur les salaires, et la différence entre un diplôme universitaire et un diplôme secondaire atteint plus de 100 % dans certains secteurs.

Différences salariales selon le genre

Les femmes brésiliennes gagnent en moyenne 80 % du salaire des hommes pour des postes équivalents, selon l'IBGE (2025). Bien que des progrès aient été réalisés ces dernières années, l'inégalité de genre persiste, en particulier dans les postes de direction.

Salaire par tranche d'âge

• Jeunes jusqu'à 24 ans : 2 028,00 R$
• Adultes de 25 à 44 ans : 3 598,00 R$
• Professionnels de plus de 45 ans : 3 712,00 R$

Le pic salarial se situe entre 30 et 50 ans, reflétant la valorisation de l'expérience.

Professions avec les salaires les plus élevés et les plus bas

Les plus élevés

• Médecins spécialistes : 18 500,00 R$
• Directeurs d'entreprise : 16 200,00 R$
• Ingénieurs en logiciel : 12 300,00 R$

Les plus bas

• Employés de restauration rapide : 1 540,00 R$
• Agents d'entretien : 1 672,00 R$
• Réapprovisionneurs de supermarché : 1 720,00 R$

Salaire moyen et travail à distance

Les professionnels travaillant en mode hybride ou à distance gagnent en moyenne 12 % de plus que ceux travaillant en présentiel, notamment dans les domaines des technologies, du marketing numérique et du design.

Comparaison avec d'autres pays d'Amérique latine

Le salaire moyen brésilien (660 USD) reste inférieur à celui du Chili (820 USD) et de l'Uruguay (760 USD), mais dépasse ceux de la Colombie et de l'Argentine en 2025. La stabilité économique récente et le contrôle de l'inflation expliquent en partie cette reprise.

Perspectives et projections jusqu'en 2030

Les experts prévoient une croissance salariale de 3 à 4 % par an jusqu'à 2030, principalement dans les secteurs de la technologie, de l'ingénierie et de la santé. Il est recommandé aux professionnels d'investir dans la formation et les compétences numériques.

Conclusion

Avec une vue détaillée de la moyenne salariale au Brésil en 2025, les professionnels et les entreprises peuvent prendre des décisions plus stratégiques. Monitoo, spécialiste de l'intelligence de marché, est prêt à aider votre entreprise à surveiller en temps réel les tendances salariales et de marché pour assurer votre compétitivité.

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FAQ – Salaires en 2025

1. Quel est le salaire minimum en 2025? Le salaire minimum en 2025 est de 1 502 $.
2. Le salaire moyen a-t-il augmenté par rapport à 2024? Oui, il a augmenté de 4,7 % par rapport à l’année précédente.
3. Quels sont les secteurs les mieux rémunérés en 2025? Les secteurs qui paient le plus sont la technologie, la santé et l’ingénierie.
4. Y a-t-il une inégalité salariale entre les genres? Oui. En moyenne, les femmes gagnent 80 % du salaire des hommes pour des postes équivalents.
5. Le télétravail influence-t-il le salaire? Oui. Les travailleurs en mode hybride ou à distance gagnent jusqu’à 12 % de plus que ceux en présentiel.