Libertad y calidad de vida. Estas son las palabras que vienen inmediatamente a la mente de muchos profesionales cuando reflexionan sobre las ventajas del trabajo desde casa. Pero es mucho más que eso. A continuación, encontrarás algunos de los principales beneficios de una política de trabajo en casa. Verás por qué cada vez más empresas están adoptando esta práctica.

Flexibilidad

Esta es una de las principales ventajas de trabajar desde casa. Con horarios flexibles, los empleados pueden organizar su día de manera optimizada sin tener que estar en la oficina todo el día.

Incluso con un horario de trabajo definido, trabajar desde casa permite que los empleados aprovechen al máximo cada día. Esto significa poder utilizar el tiempo para realizar otras tareas cotidianas, como arreglar la casa, sin interrumpir las entregas y el flujo de trabajo.

Reducción de costos

A medida que la pandemia empeoró y la crisis global se intensificó, muchas empresas enfrentaron y seguirán enfrentando dificultades financieras. Reinventarse y apostar por estrategias de reducción de costos ya no es una opción, sino una cuestión de supervivencia para miles de empresas.

En este contexto, la reducción de costos es otra ventaja de trabajar desde casa. Después de todo, al trabajar de forma remota, muchas empresas se han deshecho de sus estructuras físicas de trabajo, desocupando muchas oficinas y apartamentos comerciales alquilados. El ahorro en alquileres, facturas y mantenimiento de edificios es enorme.

La reducción de costos beneficia tanto a la empresa como a los empleados. Esto se debe a que la mayoría de los empleados han empezado a comer en casa y han evitado gastar en alimentación durante el horario laboral. No debemos olvidar el ahorro en transporte, ya que el trabajo se realiza de forma remota.

Calidad de vida

La calidad de vida es otro beneficio innegable de trabajar desde casa. Poder disfrutar de más horas de sueño, pasar más tiempo con nuestra familia y no tener que preocuparnos por llegar tarde al trabajo tiene un gran impacto en nuestros cuerpos y mentes.

La alimentación es otro punto que destaca las ventajas de tener una oficina en casa. Además de poder ahorrar en restaurantes o en el almuerzo diario, el hecho de no comer fuera de casa ha ayudado y seguirá ayudando a muchas personas a tener una dieta más saludable.

No es raro que cada vez más personas se preocupen por la salud y se centren en una alimentación más equilibrada.

Libertad geográfica

Capacidad para trabajar 100% de forma remota desde cualquier lugar del mundo. Este es el concepto de nómada digital, una tendencia en auge en el período posterior a la pandemia.

La libertad geográfica también es beneficiosa para las empresas, ya que atrae talento de diferentes estados y localidades en el proceso de selección.

¿Cuáles fueron las novedades traídas por la Reforma Laboral?

El trabajo desde casa deberá estar expresamente establecido en el contrato de trabajo. El presidente Jair Bolsonaro, con su veto, aprobó la Ley 14.442/22, que regula el teletrabajo y modifica las reglas del subsidio de alimentación. Publicada en el Diario Oficial el 05/09/2022, esta norma deriva de la Medida Provisional (MP) 1108/22, aprobada y modificada por la Asamblea Nacional.

La nueva especificación define el teletrabajo (o trabajo remoto) como la prestación de servicios fuera de las instalaciones de la empresa, de forma predominante o híbrida, sin poder ser denominado trabajo externo. Los servicios prestados de esta manera deben estar expresamente incluidos en el contrato de trabajo.

En cuanto al subsidio de alimentación, la ley establece que se destina exclusivamente a la alimentación en lugares como restaurantes o a compras en el comercio.

¿Y tú, ya sabes cuáles son las ventajas del Home Office?

Si estás interesado en sacar el máximo provecho de tu equipo de trabajo en casa utilizando nuestro software de monitoreo de productividad, haz clic aquí y mira una presentación del sistema totalmente gratis.

Accede a www.monitoo.com.br y ponte en contacto con nosotros.